Contra a discriminação I
A mochila do privilégio branco

Raça não passa de uma construção social que tem a ver com o contexto social, histórico e político de cada país. No entanto, nos Estados Unidos, no Brasil ou em qualquer outro lugar quanto mais escura a pele maior a possibilidade de alguém sofrer discriminação.

No Brasil, eu sou considerada branca, embora a minha aparência revele mais que a minha ascedência portuguesa. Nos Estados Unidos, eu sou vista como hispânica, termo que eu rejeito por ter uma conotação conservadora e erronea no que se refere a brasileiros. Hispânicos é um termo que só existe no contexto americano e tem mais a ver com etnia, colonização e idioma. Eu prefiro o termo Latina e para mim, adotá-lo como parte da minha identidade é um ato político em solidariedade com outros imigrantes da América Latina. Outro termo usado aqui para pessoas que não são de descendência européia ou são pessoas multiraciais é person of color (pessoa de cor) ou people of color (povos de cor), termo que eu também adotei como parte da minha identidade como imigrante. Esse termo é usado em círculos progressistas na tentativa de estabelecer alianças entre grupos que sofrem tipos semelhantes de opressão. Obviamente, ser brasileira faz parte da minha identidade, mas não é o que me define como um todo.

Minha identidade racial está em perpétuo fluxo, dependendo se estou aqui ou no Brasil.

Uma coisa que aprendi navegando entre esses dois contextos, o brasileiro e o americano, é o privilégio que a pele clara confere. As pessoas brancas ou as pessoas mutiraciais de pele mais clara podem escolher ignorar a questão racial por completo porque esta não lhes afeta diretamente ou não lhes afeta com a mesma intensidade. Como diz o ditado, pimenta nos olhos dos outros é refresco e quem se atreve a reclamar de racismo é porque é muito melindroso ou não tem senso de humor.

Mas uma vez no Estados Unidos, brasileiro, branco ou não, vira Latino. Eu acho que essa é uma experiência que iria benificiar muitos dos meus compatriotas, especialmente aqueles que nunca tiveram de lidar com preconceito no Brasil.

Para finalizar, Peggy McIntosh que é uma crítica feminista e professora universitária (caucasiana ou branca) tentou desmascarar os privilégios que a maioria dos brancos tem e assume como naturais num artigo entitulado “White Privilege: Unpacking the Invisible Knapsack” (Privilégio Branco: Desfazendo a Mochila Invisível). O artigo orginal conta com uma lista de pelo menos 50 “privilégios” que são tidos como naturais para pessoas brancas. Eu traduzi dez mas você pode acessar a lista completa no link acima (em inglês).

1) Se eu tiver que me mudar posso estar segura que vou conseguir alugar ou comprar uma casa numa área que eu tenha condições de pagar e onde eu queira morar.

2) Poderei estar segura que os meus vizinhos agirão de maneira neutra ou amigável em relação a minha pessoa.

3) Posso fazer compras sozinha em qualquer lugar e estar segura que ninguém estará me seguindo ou perturbando.

4) Posso ligar a televisão ou abrir o jornal e ver pessoas da minha raça bem representadas.

5) Quando falam sobre a nosso patrimônio nacional e sobre “civilização” mostram o quê as pessoas da minha raça alcançaram.

6) Estou segura que os meus filhos estudarão um currículo que reflete a existência da raça deles.

7) Se eu usar cheques, cartão de crédito ou dinheiro tenho certeza que a cor da minha pele não sera associada à irresponsabilidade financeira.

8) Eu não tenho que educar os meus filhos para estarem alertas ao perigos do racismo para que eles possam se proteger.

9) Eu não tenho que me preocupar com a atitute de professores e outras pessoas em relação à raça dos meus filhos.

10) Estou segura que se eu pedir para falar com uma autoridade estarei falando com uma pessoa da minha raça.

Uma vez eu fui à uma conferência sobre diversidade e educação e um dos exercícios involvia a lista de privilégios descritos pela Peggy McIntosh. Numa escala de 1 a 5 tínhamos que responder se a situação correspondia à nossa realidade (1), se era o caso somente às vezes (3) ou se nunca era o caso(5). Depois as pessoas foram agrupadas de acordo com as respostas. O resultado, embora previsível, foi impressionante: quanto mais escura a pele maior o número de respostas altas na escala.

Este post faz parte da blogagem coletiva convocada pelo Lino contra a Discriminação Racial e todo tipo de discriminação.

PS: Essa é a segunda versão desse post. A primeira foi escrita às duas da manhã e necessitava algumas correções. Mas o conteúdo está praticamente intacto.